深挖文化沃土 綻放安全之花
——基層學習宣貫《淮北礦業集團安全文化手冊》側記
“在淮北礦業的‘花園里’種安全的種子，開安全的花……”淮北礦業集團8090青年講師團成員正在用改編自時下流行的《花園種花》曲調，宣傳《淮北礦業集團安全文化手冊》，簡單輕快的旋律、朗朗上口的歌詞，吸引了一大批中青年職工駐足聆聽……
連日來，淮北礦業集團下屬各單位，通過班前會、班后會、安全例會等，采取科（區）正職領學、個人自學、集體交流學習等方式“學”；深入礦廠、深入基層一線，組織協安員、青安崗員、“五老”、8090青年講師團等志愿者隊伍“宣”；線上+線下，有獎競答、現場提問“推”等方式，有力地促進了《淮北礦業集團安全文化手冊》的學習宣傳貫徹，取得了較好效果。
“《安全文化手冊》里的班前禮儀規范、全面，上班前把程序做一遍，讓職工的安全意識進一步增強，能有效促進職工上標準崗、干標準活、做安全事。” 集團下屬單位祁南煤礦掘進一區班長葛書禮堅定地說道。
“‘家庭是幸福的港灣，安全是幸福的源泉’，《手冊》里面的這句安全警句讓我很受觸動，我們職工安全生產不僅為了自己，更是為了背后的家庭。我們要充分利用好《安全文化手冊》這個‘傳家寶’，認真組織學習，讓職工時時刻刻想著安全，實現由‘要我安全’到‘我要安全’轉變。”該礦綜采一區黨支部副書記邵山峰補充道。
“太及時了，正值安全生產月期間，通過學習《安全文化手冊》，使我對集團各種先進的安全管理理念有了更全面的理解。作為一名班隊長，我一定學以致用，宣傳貫徹好，確保職工腦海時刻牢記‘安全第一’理念，做到不安全不生產。”“通過學習《手冊》，也了解了企業安全理念，以及和我們安全生產緊密相關的安全原理、安全制度，特別看了安全案例，明白了安全的重要性，為了家里妻兒老小的幸福，為了企業良好的發展，我們要時刻注意安全，規范操作，杜絕‘不安全行為’，做到‘四不傷害’。”信湖煤礦運維保障事業部機電隊隊長范德軍說出了廣大干部職工的心聲。
淮北礦業集團工會工作人員坦言，“《手冊》里面列舉的職業健康‘心理健康’大講堂、礦區春晚安全文藝演出、《安全全家福》展示、井口送溫暖、事故案例VR體驗、‘五老’話安全等淮北礦區獨具特色安全文化活動，為我們下一步開展和推廣相關活動提供了有益借鑒。”
“《手冊》納入了很多先進的理念和制度，‘以最嚴的措施、最嚴的管理抓安全’，體現了集團主要領導對待安全的堅定態度，《淮北礦業集團中層管理人員安全管理10條紅線》《淮北礦業集團安全管理30條紅線》，則為我們中層管理人員劃定了紅線和底線，是我們干部規范管理的重要依據。”淮北礦業集團一名中層管理干部談到對《安全文化手冊》的學習體會時說道。
據悉，值淮北礦區開發建設65周年之際，淮北礦業集團專門編印了《淮北礦業集團安全文化手冊》（2023版），《手冊》共分8個篇章，包含了企業安全理念、安全原理、安全制度、安全教育、安全警句、安全標識、安全案例、安全活動等多項內容，提煉和整理了“54321”安全生產管理體系、“黨管培訓”“班前禮儀”“入井儀式”和PRA“手指口述”等多個具有企業特色的安全管理成果。
近年來，淮北礦業集團全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會和把握習近平新時代文化思想，始終堅信文化興國運興、文化強民族強，始終牢記文化是企業的“靈魂”、是發展的制勝之道，大力培育安全文化，陸續編制多版《安全文化手冊》，以文化人、以文培元，增強了職工安全意識、厚植了安全理念、強化了安全自覺，營造了人人關心安全、事事重視安全、時時想著安全、處處體現安全的良好氛圍，為企業高質量發展奠定了堅實基礎。截至2023年5月底，集團共有7對礦井安全生產超過6周年，其中童亭煤礦安全生產超過17周年，成為安徽省安全周期最長的煤礦。相信，隨著安全文化的深入挖掘、培育和推廣，淮北礦業集團“安全之花”必將在百里礦區競相綻放。
（審核：王敬華 責編：王宏杰）