劉婉春在安徽省淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū)新副井絞車房工作。
“黨的二十大報告指出，‘堅持大抓基層的鮮明導向’‘把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘’。這實實在在說到我們基層工作者的心坎兒里了。”返回工作崗位的第一天，黨的二十大代表、安徽省淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū)新副井絞車房班長劉婉春起了個大早，八點剛過，她就來到桃園礦保運區(qū)與工友們分享參會的盛況、感受、體悟，迎接她的是工友們經久不息的掌聲……
2000年，18歲的劉婉春來到桃園礦，22年間，她先后在桃園礦礦工燈房、新副井絞車房工作。這期間，通過引進微機管理，劉婉春打造了淮北礦區(qū)第一家“航空服務級”礦工燈房。2008年10月，“皖北第一深井”——桃園礦新副井投入使用，劉婉春被選調到新副井車房班，成為桃園礦第一批女提升機司機。她擔任班長的新副井絞車房，創(chuàng)造了安全操作提升機120多萬次零差錯紀錄。
“學習黨的二十大報告時，工友們特別關注報告里關于技能人才的相關表述。”劉婉春告訴記者，“當大伙兒看到報告提出，‘加快建設國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才’時，興奮地直拍大腿！”劉婉春說。
據(jù)了解，近年來，淮北礦業(yè)集團掀起“工匠建設行動計劃”，先后建成4個國家級技能大師工作室、11個省部級技能大師勞模創(chuàng)新工作室，并實施“工匠年薪制”，激勵礦業(yè)工人提升技能。
“現(xiàn)在班組里的姐妹都摩拳擦掌，積極備考技師資格。”劉婉春所在的新副井絞車班是個“巾幗班組”，8名成員都是女性。作為班組里第一批獲評的“高級技工”，劉婉春深知技能提升與技術資格認定對產業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的重要意義。
從北京返回工作崗位后，劉婉春開始帶領班組成員全面排查工作設備與現(xiàn)場工作環(huán)境中存在的安全隱患，以實際行動學習貫徹黨的二十大精神。桃園礦新副井絞車房班組負責操控副井提升機，是運輸?shù)V井工人、物料出入煤層作業(yè)面的主要交通工具。一個“罐籠”上層站人，下層存放物料，從地面下送至地下825米的煤層作業(yè)面，單程需要160秒。這160秒間，即使一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)故障都可能造成全礦停產，甚至危及礦工生命安全。
“我們絞車房設備點多面廣，高壓間、低壓間、配電房……哪個環(huán)節(jié)都絕對不能出現(xiàn)問題。”劉婉春說。
最近，劉婉春“黨代表工作室”在桃園礦保運區(qū)正式掛牌成立了，依托新平臺，劉婉春能更直接、更便捷地與礦區(qū)工友們分享學習黨的二十大精神的心得體會，交流生產工作中遇到的新情況。
“在礦區(qū)，保安全就是促生產！學習貫徹好黨的二十大精神，讓我們更有干勁，更有信心，更有責任干好本職工作。”劉婉春告訴記者，如今她所在的班組每天完成提升作業(yè)約250勾，桃園礦新副井絞車房班組在保障礦區(qū)生產任務的同時，也牢牢保持著操作事故零失誤的安全紀錄。（馬榮瑞 常河）
來源：《光明日報》11月16日 5版
（責編：張鑫）